お仕事状況が当面は改善しそう(2012/12/10)
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まつい
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冬のコミケが近づいてきましたが、今回はサークル参加をしないので 気持ち的にはのんびりしています。
ただ本業のお仕事状況は、そんなにのんびりしたモノでもなく、 5時起床7時出撃→帰り22時とか、あんまり楽な状況とは言い難い日々です。
そんな中、お頭から「早く帰りなさい」指示のメールがきました。 おお、コレは、頑張っているわたくしへのご褒美か、あるいは健康状態を気遣ってか。
喜びながら良く読むと。
「君らのチームは今期、特例申請していなかったんで、 今月の時間外労働が30時間を超えると、3ヶ月合計120時間超になっちゃって 労働基準法の36協定違反だから、今月は30時間未満に抑える方向でよろしく」
・・・気遣いでもご褒美でもなく、労働基準法抵触ギリギリまでやれって話のようです。 しかも、来期は特例申請して、たくさん働かせる気っぽいですよ、コレ。 ぬか喜びとは、まさにこのことか。
まーこの際、無味乾燥な事務的判断でも、当面の睡眠時間を確保できるのなら何でもいいや。 眠って元気になれば、3D作業や趣味のピアノも再開できるはづ。今年中は。
そんな状況です。
ほんの数十時間の追加仕事がそんなに辛いのかよ、という向きもありましょうけれど オタク活動をこなす場合、気力と体力の残量は、多ければ多いほどいいです。 イロイロ不足しているモノを、気力体力頑張りで補っているから。
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No.505
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